청년내일채움공제 2년형 중도 해지 후기.. 실제 수령 금액 공개!
📌 청년내일채움공제 2년형 중도 해지 후기 – 얼마 받았고, 어떤 절차였을까?
안녕하세요, 오늘은 제가 직접 경험한 청년내일채움공제 2년형 중도 해지 후기를 공유하려고 합니다.
처음에 이 제도에 가입할 때는 2년 꽉 채우는 게 목표였지만, 여러 사정으로 인해 결국 중도에 해지하게 되었어요.
혹시라도 저처럼 해지를 고민 중이신 분들께 실제 금액, 절차, 주의사항 등을 알려드리면 도움이 될 것 같아 글을 남깁니다.
청년내일채움공제 (2년형) 청년재직자 내일채움공제 (5년형)
가입 대상 | 만 15세 이상 34세 이하 청년 (군필자는 복무기간에 비례하여 최고 만 39세까지) | 만 15세 이상 34세 이하 청년 (군필자는 복무기간에 비례하여 최고 만 39세까지), 동일 기업에 6개월 이상 재직 중인 자 |
기업 요건 | 5인 이상 50인 미만 제조·건설업종 중소기업 | 중소기업 (특정 업종 제외) |
본인 납입금 | 총 400만 원 (20개월간 월 16만 원, 이후 4개월간 월 20만 원) | 총 720만 원 (60개월간 월 12만 원) |
기업 기여금 | 총 400만 원 (20개월간 월 16만 원, 이후 4개월간 월 20만 원) | 총 1,200만 원 (60개월간 월 20만 원) |
정부 지원금 | 총 400만 원 (6개월 단위로 분할 적립) | 총 1,080만 원 (6개월 단위로 분할 적립) |
만기 수령액 | 총 1,200만 원 + 이자 | 총 3,000만 원 + 이자 |
중도 해지 시 환급금 | 본인 납입금 전액 + 일부 정부 지원금 (근속 기간에 따라 차등 지급) | 본인 납입금 전액 + 일부 기업 기여금 및 정부 지원금 (근속 기간에 따라 차등 지급) |
재가입 가능 여부 |
불가 (단, 기업 귀책 사유로 중도 해지한 경우 6개월 이내 재취업 시 가능) | 불가 (단, 기업 귀책 사유로 중도 해지한 경우 6개월 이내 재취업 시 가능) |
✅ 해지 사유
저는 입사한 지 약 1년 10개월쯤 되었을 때 퇴사하게 되면서 해지 신청을 하였습니다.
중도 해지는 근속 연수에 따라 정부지원금 일부만 받을 수 있는 구조라서 걱정도 컸습니다.
💸 실제로 받은 금액
- 내가 납입한 금액: 월 16만 원씩 약 20개월 납입 → 총 약 304만 원
- 받은 금액:
- 본인 납입금 전액 환급
- 정부지원금 일부 지급 (비율은 퇴사 시점 기준) 2년형의 경우 1년이 지나면 정부지원금의 50% 줍니다. 1년 6개월 치 총 300만원이 쌓여있었어요.
→ 저는 총 약 150만 원 정도 수령했습니다. + 이자 팔천원..
👉 중요한 건, 근속기간과 퇴사 사유에 따라 금액이 다릅니다!
이직이나 권고사직, 계약만료 등은 불이익이 덜한 편이니 꼭 상담 받아보세요.
📞 해지 절차
- 기업과 퇴사 당사자 본인이 해지신청을 각각 사이트에서 신청합니다.
- 안내에 따라 이메일이나 유선으로 해지 동의 절차를 밟습니다.
- 잔여 정부지원금 정산 후, 약 2~3주 이내에 지급 완료!
저는 정부지원금 4차가 퇴사하면서 처리해주시는 담당자분이 처리를 까먹고 안해주셔서 직접 전화한 후에 이게 정부지원금 처리가 안되어서 지금 진행안되는 것을 알게되고 회사에 전화드려서 처리했습니다! 이게 지원금이 입금 된 후에 30영업일 소요된다해서 하마터면 엄청 오래 기다릴 뻔 했어요..🤣 다행히 3월 중순에 처리했던게 4월 9일에 4회차 지원금 입금된 후 10일만에 돈 수령까지 되었네요..
💡 해지 신청을 직접 하지 않아도 퇴사 처리가 되면 자동으로 연락이 오긴 합니다. 하지만 빠른 처리 원하신다면 직접 연락하는 게 좋습니다.
⚠️ 중도 해지 시 주의사항
- 내가 낸 돈은 100% 돌려받는다!
- 하지만 기업기여금은 전액 못받는다 . 정부지원금은 일부 받는다. (근속기간에 따라 다름)
- 재가입 불가: 한 번 해지하면 다시 가입은 못 해요. 다른 중소기업으로 이직의 경우에는 다시 되는 것으로 알고있어요.
🙋♂️ 총평
중도 해지는 아쉽지만, 그래도 어느 정도 목돈이 생긴 건 사실이었어요.
청년내일채움공제는 짧은 기간이라도 꽤 괜찮은 지원을 받을 수 있는 제도입니다.
단, 꼭 신중하게 가입하고, 부득이한 상황이 생기면 빠르게 해지 대응하는 걸 추천드립니다!